百联电商召开“两学一做”*委中心组学习扩大会议

　　8月5日，百联电商召开了“两学一做”*委中心组学习扩大会议，并针对前段工作开展情况经行了阶段性总结。公司*委*华国平主持会议，公司*委委员、各部门负责人和全体*员参加了会议。
　　参会人员首先就《中国共产*问责条例》和《*总*“七一”讲话精神》进行了集中学习，重点通过宣读，进一步剖析了《条例》的相关内容，增进理解；同时通过学习《“七一”讲话》，重温“不忘初心，继续前进”的深刻含义。
　　公司*委还针对前阶段开展的关于“两学一做”教育活动进行了阶段性总结。自开展“两学一做”以来，公司*委按照制定的相关计划稳步推进各项活动。如给每位*员发放学习资料；中心组组织专题学习《*总*重要讲话文章选编》；召开了“纪念中国共产*成立95周年专题会议”；对荣获公司“2014-2015年度百联电商优秀共产*员”进行表彰；*委*华国平为全体*员上*课，为大家讲解《条例》、《准则》、《*章》的学习要点等等。同时为了更好的检验学习成果，公司*委还下发了6套共200道有关《*章》的学习答题，要求全体*员都要完成，进一步重温学过的知识。另外，公司*委还组织全体*员和积极分子参观了“二大会址”，缅怀历史，坚定信念，进一步激发了广大*员参与“两学一做”的热情和活力。
　　各*支部在活动期间，还各自结合自己支部特点开展个性化活动。如管理*支部注重理论学习，围绕 “*章”和《习总*“七一”讲话》开展了二次集中学习和一次集中讨论；业务*支部围绕参加基层*支部组织生活微视频展示评比活动，组织参观自贸区，将所见所闻拍成了微视频上报国资委参加评选，以实际行动来积极响应“两学一做”；信息*支部组织开展“学先进、学模范”的专题活动，号召部门新进员工向支部内优秀*员学习，同时还开展灯塔计划，对新人进行培训，共同营造积极进取，努力向上，学习分享，团结拼搏的良好氛围。
　　最后，华国平提出三点要求：一是按照集团“十三五”规划，结合下阶段工作将公司已有的企业文化进一步推进；二是各部门领导在工作中要注重方式方法，要关心员工，要给员工充分的学习和培训机会，要把“严格”和“善待”有机的结合起来；三是坚持做到“三条线”，即不触碰法律底线，把竞争对手作为标杆，力争创新。会上，公司*委还根据计划布置了下阶段工作重点。

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