5月6日下午，百联集团举办新《公司法》专题讲座，国浩律师事务所首席执行合伙人吕红兵以及国浩律师（上海）事务所管理合伙人承婧艽应邀以“融会贯通行稳致远——从新《公司法》视角看对国有企业治理的新变化”为题作专题讲座。集团*委*、董事长叶永明主持并讲话。

        讲座中，吕红兵立足我国整体法律体系，对公司法的地位作用等进行了详细阐述，对如何把公司法律理念融合于企业管理和运营全过程进行了深入分析；承婧艽通过法条对照、案例解析等形式，从公司治理、资本制度、股东责任、董监高义务等方面对公司法的主要变化进行了分析，并聚焦国有企业董监高的履职责任、合规管理体系建设等重点内容，就新《公司法》对国有企业公司治理的影响进行了解读。

        叶永明指出，《公司法》是社会主义市场经济制度的基础性法律，是企业经营发展的基石。此次修订，体现了贯彻落实**关于深化国有企业改革、优化营商环境、加强产权保护、促进资本市场健康发展等重大决策部署的要求，与集团运营、业务开展和规范管理息息相关。

        叶永明强调，贯彻落实新《公司法》，推动国有企业改革，完善公司治理，是深入贯彻*法治思想的必然要求，是统筹推进全面依法治国大局的重要内容，更是增强国有企业竞争力、影响力、抗风险能力的坚实基础。集团上下要将学习贯彻新《公司法》纳入集团工作全局，作为推动国有企业改革深化提升行动的重要指南，充分运用法治思维和法治方式将学习成效转化到依法履职、合规管控、合法经营上来。一是要在全面深入学习上下功夫。通过多种学习方式，深刻理解新《公司法》对深化国企改革、推动集团高质量发展的重要意义，增强法治思维、合规意识与法律素养，筑牢依法治企根基。二是要在梳理整改落实上出实招。各级企业要对照新《公司法》查漏补缺，全面梳理董监高任职资格等相关情况，及时修订内部规章制度、整改不符合新《公司法》的相关事项。三是要在提升依法治企能力上求实效。各级企业要学以致用，做好制度体系衔接，优化公司治理结构，注重把学习成效转化到业务开展、风险防范的实践上来，把新《公司法》的新形势、新*策，转化为公司治理的新思路、新举措，为推动百联集团高质量发展提供坚实的法治保障。

        集团领导班子成员，集团总部各部室负责人，各二级公司、中心**主要负责人参加讲座。

（供稿：集团法律事务部    图片：王浩然）