11月6日下午，集团纪委*、工会*王春华主持召开专题会议，听取百联电商、三联集团、财务公司、教培中心、人力资源中心和审计中心等单位*组织“企情民意气象站”工作汇报，并征求下一步深化开展该项工作的建议。至此，集团*委“企情民意气象站”调研工作告一段落。
从2014年10月11日起，集团*委由王春华同志带队，集团宣传文化部、集团工会负责人组成的调研组历时近一个月，先后深入到上海商务中心、第一八佰伴、世纪联华、物贸生资物流、百联物业、第一医药股份、商业储运、百联电器等企业，开展“企情民意气象站”专题调研。调研工作受到了各级*组织的高度重视，各二级公司*委领导，相关三级公司*组织班子成员都参加了调研会。各企业都进行了充分准备，汇报材料丰富、翔实，在总结经验的同时，提出了开展“企情民意气象站”工作存在的薄弱环节，并对下一步深化开展此项工作提出意见和建议。
王春华同志在专题调研小结会上指出，自2010年集团*委试点探索“企情民意气象站”工作以来，本着“通企情、察民意、解民忧、集民智、聚民心”的功能定位，集团系统各成员企业结合自身实际和特点，突出重点，本着务实管用原则，为广大员工做好事，办实事，推进民主管理，汇集员工智慧等方面做了大量工作，不论是营造和谐氛围，还是促进企业发展，很接地气，亮点纷呈。实践证明，“企情民意气象站”工作不仅是沟通形式的拓展和创新，它在改进干部作风，密切*群干群关系方面有重要意义，对调动职工积极性，上下一心，同心同德推动企业发展有积极作用。各级*组织在探索开展气象站工作中不断赋予它新的形式并深化内涵，这给集团明年推进、深化“企情民意气象站”工作打下了坚实基础，创造了有利条件，提供了宝贵经验。王春华强调四个抓：抓常、抓实、抓细、抓长，切实把“企情民意气象站”打造成百联的亮点和“名片”。
调研组正在撰写调研报告，为明年集团“改革当先锋，为民做表率”*建主题活动做充分准备。
- 2014-11-12
- 集团*委“企情民意气象站”专题调研暂告段落
- 为明年*建主题活动初定载体、充分准备