11月3日上午，集团*委召开中心组学习会，学习传达*和上海市委*的群众路线教育实践活动总结大会精神。受集团*委*、董事长陈晓宏委托，集团*委副*、总裁叶永明主持学习会并讲话。
　　学习会上，集团纪委*、工会*王春华，集团宣传文化部长黄岩分别传达了*总*《在*的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》和韩正*《在上海市*的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话》精神，集团领导王志刚、陈建军、吕勇、王春华、浦静波、秦青林、蒋云锋、金麒出席学习会并围绕*的宗旨意识、群众观点、群众路线、大局意识、责任意识和担当精神等畅谈了感想和体会，提出了意见和建议。
　　叶永明在小结学习会时指出，*的群众路线教育实践活动是*的十八大做出的战略部署，全*分两批进行，现在已全部结束。我们集团作为市属大型企业是第一批，在今年3月已经结束。但是，正像总*在总结大会上所讲的那样，活动收尾绝不是作风建设收场，必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，把目前作风转变的好势头保持下去，使作风建设要求真正落地生根……纪律作风建设没有“休止符”，永远在路上。
　　叶永明指出，集中教育实践活动结束后，我们结合*的十八届三中全会、*经济工作会议精神的学习贯彻，结合上海国资国企改革20条的贯彻落实，紧紧围绕集团提出的“三个突破、一个加强”总体思路，集团*委通过组织开展历时三个多月的“深化改革、推进转型、务实图强”专题学习讨论的“自选动作”进行延展，集团上下在解放思想中统一思想，在创新转型、全力推进商务电子化等一系列重大问题上思想高度统一，认识高度认同，各级干部以只争朝夕、脱胎换骨的胆识和勇气采取了一系列措施全力推进各项举措，撬动百联的改革和发展。从集团到各成员企业改革转型的路线图、时间表和责任书将陆续出台。“改、转、实”活动达到了预期效果，提升了集团系统各级*员干部的“精、气、神”，具有“里程碑”意义。最近，春华*带领宣传文化部等部门正在开展“企情民意气象站”的专题调研，这一方面是切实巩固*的群众路线教育实践活动成果，建立健全密切联系群众的一个长效机制，同时也是百联集团*委在新时期开展职工思想*治工作和群众工作的创新抓手，为明年贯彻市国资*委“改革当先锋，为民作表率”*建主题活动确立载体，做好各方面的启动准备。“企情民意气象站”是具有百联原创的特色工作，今年集团*委60号文已经做出部署和安排，希望这项工作要“旧瓶装新酒”，在原有基础上不断“出新、出效、出彩”，形成*委领导、行*融入、工团配合、员工参与的全方位的工作格局，成为百联*建工作的品牌和“名片”。
　　叶永明要求，要科学设计、精心组织十八届四中全会精神的学习宣传。*的十八届四中全会审议通过的《中共*关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》已正式公布。*的十八届四中全会是在*的*全会上第一次专题研究依法治国问题，会议的召开彰显了我们*依法执*、依法治国、厉行法治的鲜明态度和坚强意志。学习宣传、贯彻落实十八届四中全会精神，是集团*委当前和今后一个时期的一项重大*治任务，集团*委各职能部门要组织好各级*组织、*员领导干部和广大*员四中全会精神的学习宣传和贯彻落实，确保增强*员干部的法律意识，提高“依法治企”的能力。“依法治企”就是做到制度健全、执行有力，层层落实、监督到位，直面问题、妥善解决。同时要继续抓好深化改革、创新转型等工作，使企业能够按照现代企业制度的要求，把握市场经济规律和行业发展规律，做实、做强、做优、做精，实现百联全面协调可持续发展，再创佳绩，再铸辉煌。